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人力资源管理

2019.10.28 13:08

我国人力资源管理专业首次招收本科生在1993年,前身为人事管理专业,2006年我校开始招收人力资源管理专业本科生。本专业拥有沈航-中智辽宁省大学生校外实践教学基地(省级),依托人力资源管理系、沈航人力资本应用研究所、经济与管理虚拟仿真实验中心、中智-沈航大学生职业发展中心、沈阳中智等组织机构,形成校内和校外双向互动的教学团队。目前全职高级职称4人,中级职称5人,其中具有博士学位5人。近年来出版本领域的专著5部,编著人力资源管理相关参考书和教材15部,发表期刊论文30余篇,主持和参与国家级、教育部和省级课题40余项。本专业实行“3.5+0.5”人才培养模式,在广泛而充实的管理通识教育的基础上,既要学生系统地掌握人力资源管理方面的知识体系和方法,又要突出人力资源管理专业培养的实践能力,真正从组织的实际需求出发,为组织创造价值,为每个学生创造人生出彩的机会。